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政策法規
晉中市力爭三年內基本補齊配足城鄉公辦幼兒園保教人員
日期:2016-08-16 來源:本站


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近期,晉中市政府出臺《關于政府購買服務性崗位補充公辦幼兒園保教人員的實施辦法》,著力解決公辦幼兒園幼兒教師和保育員數量不足、素質不高的問題。

    《辦法》提出,到2018年,通過向勞務派遣機構購買服務性崗位的方式,為城鄉公辦幼兒園補齊配足保教人員,以滿足公辦幼兒園特別是鄉鎮中心園、農村幼兒園和城市薄弱幼兒園教育教學的需求。一是按照教育部《幼兒園教職工配備標準(暫行)》(教師〔2013〕1號)文件要求,扎實做好崗位核定工作。二是各縣(區、市)政府制訂年度補充計劃,原則上要求三年內通過政府購買服務性崗位的方式基本補齊配足保教人員。三是嚴格執行國家和省、市政府向社會力量購買服務有關規定,依法依規確定勞務派遣機構并與之簽訂勞務派遣協議,明確購買服務性崗位的范圍、數量、標準要求以及服務期限、資金支付方式、權利義務和違約責任等內容。四是教育部門要參照《晉中市事業單位新進工作人員公開招聘暫行規定》有關要求,指導和監督勞務派遣機構自主做好保教人員選聘工作。由勞務派遣機構與被聘用人員依法訂立《勞動合同》。五是各縣(區、市)政府購買崗位所需資金和保教人員在職期間培訓經費,要列入年度預算,按核定標準向勞務派遣機構撥付人員經費和勞務派遣服務費等相關費用。勞務派遣機構按照合同約定逐月按時為保教人員支付崗位工資,并按規定繳納社會保險(單位應繳部分)。原則上保育員工資不低于當地最低工資標準,幼兒教師工資不低于當地最低工資標準的1.2倍,社會保險繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%,個人應繳部分從崗位工資中代扣代繳。
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